О ДОКУМЕНТЕ
Когда нужен этот документ
В приказе фиксируют, какой отпуск предоставляется сотруднику и на какой период. Ежегодный оплачиваемый отпуск и отпуск без сохранения заработной платы оформляют с учётом разных оснований. Сведения приказа связывают с графиком, заявлениями и документами, по которым бухгалтерия выполняет расчёт.
Форма Т-6 не отменяет проверку оснований, вида отпуска и порядка его предоставления.
Что входит в документ
- Сотрудник, подразделение и реквизиты приказа о предоставлении отпуска.
- Вид отпуска и рабочий период, если он относится к документу.
- Дата начала, дата окончания и согласованное количество дней.
- Основания оформления, подпись руководителя и ознакомление работника.
Что уточнить перед заполнением
- 01
Соответствуют ли вид отпуска и его основание реальной ситуации?
- 02
Согласованы ли даты с графиком и имеющимися заявлениями сотрудника?
- 03
Нет ли расхождений между приказом, табелем и расчётными данными?