О ДОКУМЕНТЕ
Когда нужен этот документ
Табель показывает фактическую занятость сотрудников за выбранный период. Его записи сверяют с графиками, отпусками, командировками и документами об отсутствии. Формы Т-12 и Т-13 отличаются структурой; при выборе учитывают способ учёта и организацию расчёта зарплаты у работодателя.
Табличный бланк не определяет правила учёта времени и не заменяет документы, подтверждающие записи.
Что входит в документ
- Работодатель, подразделение, отчётный период и список учитываемых сотрудников.
- Фактические часы работы и обозначения явок по каждому дню.
- Отсутствия, отпуска и другие периоды с подтверждающими основаниями.
- Итоги за период, ответственные лица и оформление исправлений.
Что уточнить перед заполнением
- 01
Подтверждаются ли отметки фактической работой и кадровыми документами?
- 02
Корректно ли разделены ночные часы, отсутствие и другие учитываемые периоды?
- 03
Совпадают ли итоговые данные с расчётными документами по зарплате?