О ДОКУМЕНТЕ
Когда нужен этот документ
Соглашение фиксирует условия, на которых работник и работодатель договорились завершить трудовые отношения. Дату увольнения, выплаты и передачу дел описывают так, чтобы у сторон не возникало разных ожиданий. Отдельно проверяют связь договорённостей с окончательным расчётом и последующим кадровым оформлением.
Общие формулировки об отсутствии претензий требуют отдельной проверки с учётом согласованных выплат и обстоятельств.
Что входит в документ
- Стороны и реквизиты трудового договора, который планируется прекратить.
- Согласованная дата увольнения и условия завершения трудовых отношений.
- Дополнительные выплаты, их состав и согласованный порядок расчёта.
- Передача дел, имущества и оформление экземпляров подписанного соглашения.
Что уточнить перед заполнением
- 01
Одинаково ли стороны понимают дату увольнения и состав выплат?
- 02
Отделены ли дополнительные суммы от обычного окончательного расчёта?
- 03
Можно ли выполнить договорённости о передаче имущества и документов?