О ДОКУМЕНТЕ
Когда нужен этот документ
Когда стороны меняют условия работы, в дополнительном соглашении удобно показать прежнюю редакцию пункта и согласованный новый текст. Документ связывают с конкретным трудовым договором и датой применения изменений. Перевод, изменение режима и пересмотр оплаты требуют проверки соответствующих кадровых оснований.
Для изменения условий без соглашения сторон требуется отдельная оценка оснований и процедуры.
Что входит в документ
- Работник, работодатель и реквизиты изменяемого трудового договора.
- Перечень пунктов с новой редакцией согласованных условий работы.
- Дата начала действия изменений и при необходимости их период.
- Связь с кадровыми решениями, приложениями и подписями сторон.
Что уточнить перед заполнением
- 01
Какие пункты договора действительно меняются и согласованы сторонами?
- 02
Не противоречат ли новые условия остальному тексту и приложениям?
- 03
Какие действия работодателя должны сопровождать выбранное изменение?