Источник: [Соглашение о расторжении трудового договора](https://sofur.ru/document-employment-termination.html)

Работа и кадры

# Соглашение о расторжении трудового договора

Соглашение о расторжении трудового договора: согласованная дата увольнения, дополнительные выплаты, передача дел и документальное оформление договорённостей.

DOCX · PDFБесплатно, без регистрации

Скачать шаблон

![](https://sofur.ru/assets/process-gold-transparent.webp)

О ДОКУМЕНТЕ

## Когда нужен этот документ

Соглашение фиксирует условия, на которых работник и работодатель договорились завершить трудовые отношения. Дату увольнения, выплаты и передачу дел описывают так, чтобы у сторон не возникало разных ожиданий. Отдельно проверяют связь договорённостей с окончательным расчётом и последующим кадровым оформлением.

Общие формулировки об отсутствии претензий требуют отдельной проверки с учётом согласованных выплат и обстоятельств.

## Что входит в документ

- Стороны и реквизиты трудового договора, который планируется прекратить.

- Согласованная дата увольнения и условия завершения трудовых отношений.

- Дополнительные выплаты, их состав и согласованный порядок расчёта.

- Передача дел, имущества и оформление экземпляров подписанного соглашения.

## Что уточнить перед заполнением

- 01

Одинаково ли стороны понимают дату увольнения и состав выплат?

- 02

Отделены ли дополнительные суммы от обычного окончательного расчёта?

- 03

Можно ли выполнить договорённости о передаче имущества и документов?

С УЧЁТОМ ВАШИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВ

## Нужен не образец, а ваш документ?

Поможем согласовать формулировки выплат и завершения работы, проверим документ на противоречия с кадровыми основаниями. Расскажите о переговорах, предполагаемой дате и согласованных суммах, приложите трудовой договор и имеющийся проект.

Объём и стоимость работы согласуем до начала подготовки.

[Трудовые вопросы работодателя](https://sofur.ru/service-labor-business.html)

ПЕРЕД ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ

## Вопросы о документе

Нужно ли перечислять выплаты по отдельности?

Это помогает отличить дополнительные договорённости от начислений при завершении работы. Для каждой обсуждаемой суммы полезно определить основание, порядок расчёта и условия перечисления.

Можно включить передачу техники и рабочих материалов?

Да, порядок возврата имущества и передачи дел можно согласовать вместе с завершением работы. При этом его сопоставляют с фактическими обязанностями сотрудника и отдельными документами передачи.

## Документы по теме

[Весь раздел](https://sofur.ru/library-employment.html)

[Приказ об увольнении](https://sofur.ru/document-dismissal-order.html)[Трудовой договор с работником](https://sofur.ru/document-employment-agreement.html)[Дополнительное соглашение к трудовому договору](https://sofur.ru/document-employment-addendum.html)

ДАВАЙТЕ ОБСУДИМ

## Начнём с вашего вопроса.

Коротко опишите задачу. Поможем определить следующий шаг.

Или напишите на почтуinfo@sofur.ru

Можно сразу позвонить+7 499 398-01-57