Источник: [Дополнительное соглашение к трудовому договору](https://sofur.ru/document-employment-addendum.html)

Работа и кадры

# Дополнительное соглашение к трудовому договору

Дополнительное соглашение к трудовому договору: изменение оклада, графика, должности или других согласованных условий с указанием даты их применения.

DOCX · PDFБесплатно, без регистрации

Скачать шаблон

![](https://sofur.ru/assets/process-gold-transparent.webp)

О ДОКУМЕНТЕ

## Когда нужен этот документ

Когда стороны меняют условия работы, в дополнительном соглашении удобно показать прежнюю редакцию пункта и согласованный новый текст. Документ связывают с конкретным трудовым договором и датой применения изменений. Перевод, изменение режима и пересмотр оплаты требуют проверки соответствующих кадровых оснований.

Для изменения условий без соглашения сторон требуется отдельная оценка оснований и процедуры.

## Что входит в документ

- Работник, работодатель и реквизиты изменяемого трудового договора.

- Перечень пунктов с новой редакцией согласованных условий работы.

- Дата начала действия изменений и при необходимости их период.

- Связь с кадровыми решениями, приложениями и подписями сторон.

## Что уточнить перед заполнением

- 01

Какие пункты договора действительно меняются и согласованы сторонами?

- 02

Не противоречат ли новые условия остальному тексту и приложениям?

- 03

Какие действия работодателя должны сопровождать выбранное изменение?

С УЧЁТОМ ВАШИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВ

## Нужен не образец, а ваш документ?

Сопоставим действующий договор с новой договорённостью и подготовим точные изменения без противоречий между пунктами. Направьте договор, предыдущие соглашения и описание желаемых условий; объём проверки и стоимость обсудим до работы.

Объём и стоимость работы согласуем до начала подготовки.

[Трудовые вопросы работодателя](https://sofur.ru/service-labor-business.html)

ПЕРЕД ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ

## Вопросы о документе

Можно одним соглашением изменить оклад и график?

Связанные изменения можно описать в одном документе, если ясно указаны новая редакция каждого условия и дата её применения. При необходимости для разных изменений устанавливают разные даты.

Подойдёт соглашение для любого изменения по инициативе работодателя?

Сначала проверяют основание и порядок изменения условий. Подпись под шаблоном не заменяет необходимые кадровые действия и не объясняет обстоятельства, в которых меняется работа.

## Документы по теме

[Весь раздел](https://sofur.ru/library-employment.html)

[Трудовой договор с работником](https://sofur.ru/document-employment-agreement.html)[Трудовой договор по совместительству](https://sofur.ru/document-part-time-employment.html)[Положение об оплате труда](https://sofur.ru/document-remuneration-policy.html)

ДАВАЙТЕ ОБСУДИМ

## Начнём с вашего вопроса.

Коротко опишите задачу. Поможем определить следующий шаг.

Или напишите на почтуinfo@sofur.ru

Можно сразу позвонить+7 499 398-01-57